Es el pago que recibe de forma periódica un trabajador de mano de su empleador a cambio de cierta actividad
productiva. El empleado recibe un salario a cambio de poner su trabajo a
disposición del jefe, siendo éstas las obligaciones principales de su relación contractual.
Cuando los pagos son efectuados en forma diaria,
recibe el nombre de jornal (de jornada).
Si es entre las 12 será jornal matinal y si es pasadas las 12 será diurno.
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